Seleção e recrutamento inclusivo, consiste na busca por pessoas em vulnerabilidade ( pessoas negras e/ou egressas do sistema prisional e/ou pertencentes a comunidade lgbtqiap+ e/ou pessoas periféricas territorial e academicamente) utilizando de metodologia interseccional humanizada desenvolvida pela HUMMA+ a partir da probabilidade de vulnerabilidade econômica. A Seleção para promover o melhor alinhamento de propósitos entre colaboradores e a empresa. Utilizamos uma metodologia voltada para o encaminhamento dos melhores talentos de acordo com sua compatibilidade comportamental de soft skills e analisando as hard skills extremamente necessária para o desempenho do cargo.
Em caso de vagas com faixa salarial acima de 2 salarios minimos ou necessidade de mais de 3 vagas aplicamos preços diferenciados, favor entra em contato.